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Comment réellement bénéficier de ton Compte Personnel de Formation (CPF) ?

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Comment réellement bénéficier de ton Compte Personnel de Formation (CPF) ?

Mon Compte Formation : mode d'emploi / FAQ de la nouvelle appli CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un outil mis en place pour aider les travailleurs à développer leurs compétences et améliorer leur employabilité. 

Pourtant, beaucoup de personnes ne savent pas comment utiliser efficacement le CPF

Dans cet article, nous allons t’expliquer étape par étape comment bénéficier réellement de son Compte Personnel de Formation

Tout d’abord, il est important de comprendre que le CPF est un compte individuel. Il te permet d’acquérir des heures de formation tout au long de ta vie professionnelle.

Chaque année, ton compte est crédité en heures de formation en fonction de ton temps de travail. Tu peux accumuler jusqu’à 150 heures de formation sur huit ans, soit un maximum de 1200 heures. Ces heures sont financées par l’employeur, l’Etat et/ou par toi-même. Tu peux utiliser ces heures pour suivre des formations certifiantes, diplômantes ou qualifiantes en fonction de ton projet professionnel.

Voici les étapes à suivre pour bénéficier de son CPF :

1. Identifier son projet professionnel

Avant de choisir une formation, tu dois d’abord identifier tes objectifs professionnels à court et à long terme. Cela t’aidera à sélectionner les formations les plus adaptées à tes besoins. Aussi, tu peux toi-même évaluer ce qu’il te manque sur les fiches de poste que tu convoites.

Le niveau d’anglais requis est souvent supérieur au tien ? Alors nous te conseillons d’utiliser ton CPF pour redresser ton niveau d’anglais, et te permettre de devenir attractif pour les recruteurs.

2. Vérifier votre solde de CPF

Pour Consulter son solde CPF, rendez-vous sur le site du gouvernement où toutes les informations sont données. Il est possible d’y vérifier son solde CPF. S’il n’est pas suffisamment complet pour financer une formation désirée, il est possible de financer la formation en complétant avec son propre argent, ou en utilisant d’autres dispositifs de financement de la formation. 

3. Trouver une formation éligible

Une fois que tu as identifié ton projet professionnel, il est temps de trouver une formation éligible au CPF. Pour cela, tu peux consulter le catalogue des formations éligibles, toujours sur le site moncompteformation.gouv.fr.

Le prix de la formation, les heures et les modules à valider y sont tous clairement indiqués pour te permettre de trouver la formation qui te convient le mieux.

3. S’inscrire à la formation

Une fois la formation choisie, il est temps de t’y inscrire. Tu peux le faire directement sur le site du gouvernement ci-dessus. Si la formation est dispensée par un organisme de formation, il peut également t’accompagner dans les démarches d’inscription. 

Attention, les formations doivent être éligibles au CPF, vérifie donc qu’elles répondent bien aux critères d’éligibilité. Il est également important de trouver des formations de qualité qui te permettront d’acquérir des compétences utiles dans ton domaine de travail.

4. Suivre la formation

Une fois inscrit, tu peux commencer la formation. Assure-toi de suivre assidûment les cours et de valider les compétences nécessaires pour obtenir le certificat ou le diplôme visé.

Chaque certification obtenue est une ligne en plus très valorisante sur le CV. Les employeurs comprendront que tu souhaites acquérir rapidement des compétences, que tu es fait pour ce travail et que tu t’intéresses au domaine.

BONUS- le congé de formation

Si la formation est suivie en dehors de ton temps de travail, tu peux demander un congé de formation à ton employeur.

Le congé de formation est un dispositif qui permet à un salarié de s’absenter de son travail pour suivre une formation professionnelle en vue d’améliorer ses compétences, ou se reconvertir. 

Pendant la durée du congé de formation, le salarié continue d’être rémunéré tout en suivant sa formation. Le congé de formation peut être pris à l’initiative du salarié, avec l’accord de l’employeur, ou dans le cadre d’un accord collectif ou d’un plan de formation de l’entreprise. 

La durée du congé de formation dépend du type de formation suivie et de la convention collective applicable. 

Si tu peux bénéficier du congé de formation, il est très avantageux. Assure-toi simplement d’avoir toutes les justifications nécessaires pour obtenir la prise en charge des frais de formation, à savoir, entre autres, le justificatif d’inscription à la formation.

En résumé, pour bénéficier réellement de ton CPF, tu dois identifier ton projet professionnel, trouver une formation éligible, vérifier ton solde de CPF, t’inscrire à la formation de ton choix, éligible au CPF, suivre la formation et valider les acquis. 

En utilisant ton CPF de manière judicieuse, tu peux améliorer tes compétences et ton employabilité pour mieux réussir ta carrière professionnelle, en accédant à des entreprises à haut potentielles dès le départ.

Tu as désormais toutes les clés pour bénéficier de ton Compte Personnel de Formation, et choisir celle qui te correspond le mieux grâce au blog Easyllabus !

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